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发布时间:2018-06-21   作者:左移湘    点击:821

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目前,已有来自于世界五大洲的85个国家和地区的学生到此求学。在校的华侨、港澳台和外国学生达12216人,约占在校学生人数的50%。在5月份结束的2010年暨南大学、华侨大学两校联招考试中,又有4000多名港澳及海外学生报考暨大。暨大2010届本科毕业生达2345人,其中港澳台、华侨和留学生占710人。

中国地震局地震预测研究所研究员张国民介绍,地震预报是一个非常严肃的科学问题,如因某些事情而不报,地震却一样会来,同样会造成损失。因此,预报或者不预报地震都要根据科学依据来决定。他表示,因为要召开奥运会就不报地震是不可能的。

像这样的支持太多了。然而,在人口410万、每年财政收入不过20亿元的娄底市,让政府拿出太多的钱,确实难。但是,我们仍看到政府不遗余力。2002年,学院东西两个校区中间约700亩土地被一些单位、民房隔断,学院有意征下这700亩土地,然而钱从哪里来?市政府果断批准学院“小地换大地”的扩建方案:对部分临街土地进行商业开发,获利全部用于学院征地扩建。最终,学院顺利完成“两院连接”。

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学科建设一向是高等学校发展的龙头和基础,但在过去,谁掌握学术权力,谁的学科就能发展,因此,教师们内部矛盾重重、资源大战硝烟弥漫。力量的分散让南京师大化科院的一个博士点申请了几年都没成功。

目前,天津市有技工学校40所(含技师学院7所、高级技工学校12所),其中国家级重点院校14所,市级重点院校20所,在校生48000人,技工教师近6000人,天津市每年组织的技能培训达到15万人次。据了解,目前天津市技校老师职称最高只能评到“副高”级。

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  淮阴师范学院地处苏北腹地,近年来连续保持高就业率,2004年和2005年都超过98.54,2006年毕业生就业工作继续保持良好的势头。正如该院党委副书记、副院长郑勇所言,学院没有天时,也没有地利,毕业生就业率节节走高,靠的是学院党政领导齐抓共管,靠的是把就业观教育作为一项系统工程来抓,靠的是健全就业服务体系。  党政齐抓共管  淮阴师范学院对就业工作的重视,首先体现在由学校党委书记、院长亲自挂帅,把就业工作作为“一把手工程”。学院领导身体力行贯彻就业工作“一把手工程”,把毕业生就业工作作为一项战略性工作来抓。学院专门成立了以学院党政领导为首的就业指导工作领导小组,各系科也相应地成立了就业工作领导小组,学院就业工作领导小组每月召开一次毕业生就业工作会议。  淮阴师范学院还建立了毕业生就业工作考评机制,每两周按专业统计并公布就业率,及时督促系科做好毕业生的就业工作。该院将就业与招生、津贴分配直接挂钩,设立了毕业生就业工作专项奖励基金,全院毕业生就业率达标,则给予就业指导中心及相关人员一定的奖励;未达标的则按一定比例扣除学院党政领导及就业指导部门相关人员的部分岗位津贴。同时,对就业工作达标的系科予以奖励,对未达标的系科则按一定比例扣除系科领导的岗位津贴;对于就业率连续两年低于60的专业实行隔年招生或停止招生;就业率连续三年低于60的系科,学院在教师编制数、高职称岗位设置数、津贴经费划拨等方面实施限制。  培养正确的就业观  注重加强对学生的就业观教育和成才观教育,将学生个体的全面发展需要与社会的需要结合起来,是学院一贯坚持的重要理念。从2003年开始,该院就开设了《大学生就业指导》、《职业生涯设计》等公共选修课,实施从入学到毕业的全程化就业指导。  对于大一新生,学院重点进行成才观教育,通过邀请一些卓有建树的专家、教授与学生畅谈“做人与治学”的道理,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观;通过邀请一些专业教师为学生分析本专业的特色及发展前景,帮助他们实现专业认同,确立职业理想。对于大二、大三的学生,着重加强综合能力培养和艰苦奋斗教育,如鼓励学生参加大学生科技竞赛、校园文体活动、社会实践活动等,积极为他们创造锻炼提高的条件和机会,以增强其就业竞争力。对于大四学生,则根据个人不同条件,主要围绕就业政策、就业形势、就业观念、择业技巧、信息选择、心理调适等方面展开教育,帮助他们正确估价自己,科学就业。  健全就业服务体系  为了增强毕业生在就业市场中的自信心和适应市场的能力,淮阴师范学院每年都举办30余场就业政策和就业技巧讲座。该院每年组织模拟招聘会,每年当暑假还没结束时,学院就业指导中心就开始为新学期的模拟招聘会、自我介绍演讲大赛作准备了。大赛先在班内搞,再到年级、系科、学校,逐层练兵,帮助毕业生提高求职应聘能力。  为了给毕业生创造更多的就业机会,淮阴师范学院不是坐等用人单位上门招聘,而是走出去主动出击,到用人单位走访,开展就业市场调研。近几年来,该院先后分赴浙江、上海以及江苏的苏州、无锡、南通、常州等地,宣传学校人才培养优势,跟踪走访用人单位对本校毕业生的评价,多方缔交“友好单位”,为毕业生就业牵线搭桥。去年12月下旬,淮阴师范学院主动与中国上海人才市场共建人才定向培养基地,并举行了隆重的揭牌和签字仪式,实行人才“订单”式培养。该院每年在校内举行大小型毕业生现场供需洽谈会,由于校园招聘会针对性强、目的性强,每年都有300余家用人单位前来招贤纳才,有50以上的学生通过校园招聘会签订就业协议。  《中国教育报》2006年4月28日第3版

  《吉林大学章程》涉及学校内部治理结构、管理体制以及学校与政府、学校与社会的关系,其中主要回答了学校内部治理结构等现代大学制度的核心问题,规范了校内各种关系,明晰了领导体制、治理结构、管理模式等,突出了依法治校、教授治学、民主管理和以人为本的理念与特色。学校政策法规办主任童猛说,章程的作用就是在无形中使学校处于一种和谐有序的状态之中,章程对教师和学生的行为起到了一种潜移默化的指引、教育作用。

体育成绩达到良好及以上者才有资格参加三好学生、奖学金评选,体育好还可以奖励学分。相反,毕业时体育总评成绩达不到50分的学生将按肄业处理。新学期伊始,南京理工大学出台新规,大大加重学生考评中体育占的分量。

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新华网北京9月25日电记者25日从财政部获悉,财政部、国家发展改革委、教育部、人力资源社会保障部日前发布通知,要求从2010年秋季学期起,将中等职业学校城市家庭经济困难学生纳入免学费政策范围,扩大中等职业学校免学费政策覆盖范围,以贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》精神,促进教育公平。

据悉,香港中文大学研究院会从11月开始接受2008年至2009年度的入学申请,研究院提供了200多门课程,全部对内地学生开放,大部分课程申请的截止日期为2008年2月28日。学校将根据申请者提供的材料择优录取,明年6月底前发放录取通知书。而其他一些高校也将在11月后,陆续开始接受入学申请。因此从现在开始,想申请的同学得密切关注各个高校的网站了。

新学年开始近一个月便有家长反映,在广州市部分中小学校园附近时有发生学生被持械歹徒勒索财物、甚至致伤的案件,令家长、学生十分担忧,有的学生甚至携刀上学,以作自卫。而更令人担忧的是,对学生进行抢夺、勒索的不法分子多为“同龄人”。

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